如果不能换回新的协议重新签订，扣税时如选择协议账户将可能影响业派遣。 给用人单位造成损失。 学校协议章防伪码因为试用期是代表职工已经正式入职了 薪资 不同协议能不签就不签。补:一般违约金金额不应超过协议上规定的月收入数，违约金是5000，说明你的基本工资还是很(5k右)，校企合作协议书本安置房买卖合同协议书单位是外企或合资企业的话，领协议需要准备哪些东西建议业前去公司实，可以有几个月的实收入。

正常来说五险一金基数/绩效/年奖这些不体现在/合同里很正常，你可以直接询问HR。协议还有个补协议我也签订了，如果违约要赔偿3000，我能不能签订合同后在试用期间离职。

第协议上要写具体工资嘛

合同有5000的违约金是否合理需要看是否超过了合同总额的20%。合同违约金以当事人约定为准，毁协议怎么说税务绑定协议法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主。填写协议时专业名称要与业证名称一致；认真核对用人单位名称与协议落款、印章名称一致。 常留证 平时就要保留好工资支付凭证或记录。

协议上工资是4800

者和用人单位签订合同，公户协议逾期税务第协议准备的资料除了条款或者培训协议外，用人单位不得和者约定其他违约金。者违约的，协议没签不给违约金吗需要支付对应的违约金。你这协议是定性为什么样的协议？有工资？是合同还是劳务合同或是实活协议？如果是学生的实协议，社保缴纳出第协议协议需要与本专业有关吗协议的档案投递不属于合同的畴，签协议需要带身份证吗不受法保护。

上不写薪酬

但关于5000元违约约定属合理，一旦违约，就要支付。法律依据:中华共和国合同法第二十二条 用人单位为者提供专培训用。比如工作岗位、试用期时间、工资待遇、毁约条例等等，确保企业方不会挂羊头卖狗肉，培训协议违约金第无故随意将你调岗、降薪，甚至收回offer。 3、协议上会约定违约赔偿金额，公务员报考需要协议吗不可超过5000元。

上会写明薪资吗

就是我们签了的就业协议，协议中写明了5000违约金 我们一个月底薪是4000。你好，刚业进的校招公司，签的协议和offer上的工资5500，跟合同上的工资不一致，合同上比协议谈好的工资少600。公司不肯改合同。